• Sie suchen nach Unterstützung in Vertriebs- Führungsfragen?
  • Sie wünschen sich mehr Erfolg und Durchschlagskraft?
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Ver­än­de­rung –
Die neue Normalität

Sie wollen die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern? Es mangelt an Fokussierung, gemeinsamer Vision und Werten? Als Ihr Berater gestalte und begleite ich die notwendigen Veränderungsprozesse von denen Ihr Unternehmen sowie Ihre Mitarbeiter nachhaltig profitieren.

Mit in­ne­rer Klar­heit zu neuen Ufern

Sie ste­hen vor be­son­de­ren Her­aus­for­de­run­gen? Sie möch­ten zu ihrer Kraft zu­rück­fin­den und sich wei­ter­ent­wi­ckeln? Sie wün­schen sich kon­struk­ti­ves Feed­back und eine pro­fes­sio­nel­le Be­glei­tung? Als Ihr Coach un­ter­stüt­ze ich Sie dabei, Ihr Po­ten­zi­al voll zu ent­fal­ten – für Ihren zu­künf­ti­gen Er­folg.

Trai­nings die wir­ken

Sie wol­len Ihre Ver­triebs-​ und Füh­rungs­qua­li­tä­ten, Ihre Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und Ihre Men­schen­kennt­nis ver­bes­sern? Ich biete Ihnen pra­xis­re­le­van­te und er­leb­nis­rei­che Vor­trä­ge und Trai­nings ganz nach Ihren Be­dürf­nis­sen an.

Aktuelles aus dem Blog

Warum das eigene Zeit- und Selbstmanagement unerlässlich ist

Warum das eigene Zeit- und Selbstmanagement unerlässlich ist

Wann hatten Sie das letzte Mal das Gefühl, zumindest einen Großteil Ihres Privat- und/oder Berufsleben im Griff zu haben? Weitestgehend selbst steuern zu können, was wann am Tag passiert? Das ist schon länger her? Vielleicht ist es dann jetzt an der Zeit, sich einmal intensiv mit den Themen Fokussierung und Priorisierung auseinanderzusetzen.

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So führen Sie Ihr Team erfolgreich aus dem Homeoffice

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Durch räumliche Distanz in Unternehmen wird vieles herausfordernder. Die Teamentwicklung, die Kommunikation untereinander, sowie auch die Führung. Viele Führungskräfte haben in den letzten Wochen vermutlich festgestellt, dass die üblichen Routinen nicht mehr so funktionieren, wie gewohnt und dass zu den bestehenden Problemen neue hinzugekommen sind.

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Bin ich beruflich auf dem richtigen Weg?

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Zwischen Unsicherheiten, konkreten Sorgen und leisen Hoffnungen befinden sich viele beruflich aktuell noch immer in Ausnahmesituationen. Für tiefere Sinn-Fragen – die meist ebenfalls Unsicherheiten mit sich bringen – blieb in der Vergangenheit meist nicht viel Zeit. Dabei ist eine Zeit des scheinbaren Kontrollverlustes, wie jetzt, der optimale Zeitpunkt, um sich dieser Unsicherheit zu stellen, für sich selber berufliche Klarheit zu schaffen und sich mithilfe von konkreten Fragen selbst beantworten zu können: „Ist es das, oder sollte ich etwas verändern?“

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